根据学校《领导干部大走访、大接访工作方案》的具体要求，我院认真安排，积极走近教师，与各专业教师畅谈心声，解决问题。在与每一位教师交谈的过程中，不仅认真倾听了他们反映的每一个问题，还对近期可以帮助解决的问题做出了明确表示，同时对普遍关注的教师成长机制、教师待遇增加、课程教学、学风建设、办公后勤保障等方面的问题也提出了具体的解决措施。