当下正值2020届毕业生求职择业的关键时期，受新冠肺炎疫情影响，毕业生就业形势复杂严峻。电气学院党委围绕“稳就业，促发展”大局，积极谋划，主动作为，召开就业工作专题会议，科学研判，多措并举，按照“线下放缓、线上加速”的原则，充分利用网络载体，扎实推进学院2020届毕业生就业工作。

学校统筹，学院主导，双向联动抓就业。按照学校统筹部署，电气学院及时召开就业工作专题会议，积极调整创新疫情防控形势下的就业工作思路，狠抓工作落实，在发动就业辅导员、毕业班班主任将学校就业举措层层落实落细的同时，与学校招就处层层联动，就业数据共建共享，充分利用网络载体，创新就业工作形式，加强就业升学指导与帮扶，为学院营造良好就业氛围。

精准排摸，个性指导，因院制宜促就业。今年，学院共有本科毕业生289名，学院对2020届毕业生就业情况进行了全面、系统、逐一到人的精准排摸，第一时间掌握疫情防控下我院每一位毕业生的就业状态、就业心理和就业需求，重点梳理未就业学生未就业的原因、目前就业进展、遇到的就业困难等，做到“一生一档”，持续关注与指导，根据就业需求定向精准推送有关招聘信息，提高求职信息有效覆盖和求职成功率。

校友助力，拓展渠道，树立信心稳就业。学院借助校友资源，主动联系校友企业，根据企业需求精准向校友企业推荐我院2020届毕业生，努力为毕业生拓展就业渠道，目前校友企业美仪自动化有限公司已招聘学院5名学生。校友们也通过录助力视频的方式为我院2020届毕业生加油打气，进一步增强了毕业生就业信心。