关于做好2012年度浙江省151人才工程重点资助及第一、二层次培养人员选拔工作的通知-浙江科技大学自动化与电气工程学院

关于做好2012年度浙江省151人才工程重点资助及第一、二层次培养人员选拔工作的通知

（阅读次数：发布时间：2012年02月29日）

各二级学院（部、中心）：

根据《关于做好2012年度浙江省151人才工程第一、二层次培养人员选拔工作的通知》（浙联办〔2012〕1号）及《关于做好2012年度浙江省151人才工程重点资助培养人员推荐评选工作的通知》（浙联办〔2012〕2号）文件精神，为做好我校2012年度浙江省151人才工程重点资助及第一、二层次培养人员选拔工作，现将有关事项通知如下：

一、选拔范围和对象

（一）重点资助推荐对象

为2007年以来入选省151人才工程的培养人员，一般应在第一层次培养人员中推选，特别优秀的第二层次培养人员也可作为推荐对象，但不得同时申报第一层次培养人员。已获得过省151人才工程重点资助的培养人员不再作为推荐对象。

（二）第一、二层次选拔对象

在自然科学领域取得创新性理论成果，或在工程技术领域取得重要发明创造、技术创新和成果转化的科研人员；具有战略思维、善于管理、市场运作能力较强的企业经营管理人才；在人文社会科学领域取得重要研究成果，丰富和完善学科理论，取得显著经济和社会效益的专家学者，以及其他为我省经济社会发展作出重要贡献、取得较大成绩的青年优秀人才。

二、选拔条件

（一）重点资助

1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，恪守科学和职业道德，有严谨的治学态度、强烈的事业心和开拓创新精神。

2、专业知识深厚，创新能力强，在本学科专业前沿领域取得创新性成果，所带领的创新团队在国内外同行中具有一定发展优势，并具有成为省特级专家、百千万人才工程国家级人选或两院院士的发展潜力。

3、入选省151人才工程培养人员后，在关系国民经济和社会发展关键学术技术领域中作出突出贡献，作为主要成员在省部级以上重点科研、基金、工程项目中取得重大科技成果。

4、目前正在进行或已进入程序将进行且有望取得重要成果或突破性进展，并能在省内外产生较大影响的省部级以上重点科研、基金、工程项目的实际主要负责人。

（二）第一、二层次

1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，恪守科学和职业道德，有严谨的治学态度、强烈的事业心和开拓创新精神。

2、专业知识扎实，学术视野宽广，能跟踪本学科专业前沿领域，具有较强的组织协调能力，团队核心带动作用强，学术技术水平在省内外同行中处于领先水平。

3、作为主要成员承担过省部级以上重点项目、基金资助项目，获得过省部级以上科学技术奖励或其他有影响力的社会奖项，在国内外一流学术刊物上发表过高水平论文，出版过具有重要学术技术价值的著作，取得了经济和社会效益显著的科研成果。

4、年龄在45周岁以下（1967年1月1日以后出生），一般应具有硕士以上学位或受聘高级专业技术职务，身体健康。

三、资助名额及资助标准